Первый проректор по делам молодежи и духовно-просветительской работе

Аббасов Субхон Бурхонович

  • Дни приема: Понедельник (16:00-18:00)
  • Телефон: 0366-239-10-72
  • Электронная почта: abbasov@samdu.uz 

 Биография

Родился в 1961 году в Поярекском районе Самаркандской области;
1984-1986: Старший лаборант в Научно-исследовательском институте Каракульского хозяйства;
1986-1987: Старший лаборант на кафедре географии и геоэкологии Самаркандского государственного университета;
1987-1993: Ассистент кафедры общей природной географии Самаркандского государственного университета;
1993-1996: Зав. кафедрой общей природной географии Самаркандского государственного университета;
1996-2001: Декан факультета географии Самаркандского государственного университета;
2001-2006: Зав. кафедрой региональной природной географии Самаркандского государственного университета;
2006-2009: Зав. кафедрой гидрометеорологии и ландшафтоведения Самаркандского государственного университета;
2009-2011: Заместитель декана факультета естественных наук Самаркандского государственного университета;
2011-2015: Проректор по духовно-просветительской работе Самаркандского государственного университета;
2015-2016: Профессор кафедры гидрометеорологии Самаркандского государственного университета;
2016-2017: Заместитель декана факультета естественных наук Самаркандского государственного университета;
2017-2019: Декан факультета географии и экологии Самаркандского государственного университета;
2019-2023: Директор Регионального центра при Самаркандском государственном университете;
2023-2025: Декан факультета географии и экологии Самаркандского государственного университета;
С 2025 года: Первый проректор по делам молодежи и духовно-просветительской работе Самаркандского государственного университета.

Обязанности:

  • Организация реализации законов Республики Узбекистан, указов и приказов Президента, решений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и подготовки кадров.
  • Организация учебной, научной, финансовой и воспитательной работы на основе государственных образовательных стандартов и обеспечение подготовки квалифицированных специалистов.
  • Обеспечение полного осведомления всех деканов, кафедр, заведующих кафедрами и преподавателей о содержании знаний и требованиях к уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами.
  • Организация выполнения приказов, указов и распоряжений ответственных высших организаций, решений Научного совета университета и приказов ректора по вопросам учебно-воспитательного процесса.
  • Изучение тенденций развития образовательных систем в передовых странах, разработка методов и средств для реализации задач, изложенных в законе "Об образовании", "Национальной программе подготовки кадров" и других образовательных законах, а также обеспечение их выполнения.
  • Организация внедрения и эффективного использования передовых методов обучения, включая дистанционное обучение, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий в учебный процесс.
  • Подготовка предложений и организация мероприятий в соответствующих областях.
  • Координация, организация и контроль работы подразделений, деканатов и других структур, обеспечивающих учебный процесс.
  • Утверждение и контроль выполнения рабочих планов подразделений, факультетов и кафедр.
  • Повышение качества проведения лекций, контроль за выполнением личных планов преподавателей и обеспечение их исполнения.
  • Организация учебных и научных конференций, руководство методическим советом университета и работой по повышению педагогического мастерства, обобщение передового методического опыта.
  • Руководство процессом подготовки и публикации учебно-методических и научных материалов, включая журналы и научные сборники, а также процессом пополнения библиотечного фонда университета учебно-методической и научной литературой.
  • Управление процессом поиска, отбора и работы с талантливой молодежью, оказание поддержки, руководство подготовкой стипендиатов престижных стипендий, таких как Президент Узбекистана, Навои, Беруний, Улугбек, Зульфия и других.
  • Разработка предложений по кадровому обеспечению кафедр, факультетов и учебного персонала, организация обеспечения кафедр и факультетов квалифицированными кадрами.
  • Подготовка предложений по набору на вакантные должности, подготовка предложений по приему стажеров, научных сотрудников и магистрантов, а также руководство разработкой и реализацией планов по повышению квалификации преподавателей.
  • Разработка предложений по эффективному использованию учебных аудиторий, улучшению технического оснащения аудиторий и лабораторий.
  • Предложение мер по дисциплинарному воздействию на сотрудников, нарушающих регламент, подготовка предложений по расторжению контрактов с ними.
  • Разработка предложений по созданию факультетов и кафедр в сотрудничестве с аналогичными зарубежными вузами для совершенствования содержания образования и подготовки специалистов в соответствии с международными стандартами.
  • Подготовка ежегодных отчетов о деятельности факультетов, кафедр и подразделений, их анализ, оценка учебно-методической деятельности преподавателей с использованием современных методов.
  • Установление и поддержание постоянного сотрудничества с высшими учебными заведениями в учебно-методической области, обеспечение активного участия преподавателей в конференциях и семинарах, сотрудничество с местными властями.
  • Проведение процесса определения ежегодного рейтинга университета, его анализ, реализация мероприятий по улучшению деятельности.
  • Проведение регулярной внутренней аттестации Самаркандского государственного университета в установленном порядке, активное участие в подготовке и проведении внешней аттестации.

Обязанности:

  • Организация реализации законов Республики Узбекистан, указов и приказов Президента, решений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и подготовки кадров.
  • Организация учебной, научной, финансовой и воспитательной работы на основе государственных образовательных стандартов и обеспечение подготовки квалифицированных специалистов.
  • Обеспечение полного осведомления всех деканов, кафедр, заведующих кафедрами и преподавателей о содержании знаний и требованиях к уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами.
  • Организация выполнения приказов, указов и распоряжений ответственных высших организаций, решений Научного совета университета и приказов ректора по вопросам учебно-воспитательного процесса.
  • Изучение тенденций развития образовательных систем в передовых странах, разработка методов и средств для реализации задач, изложенных в законе "Об образовании", "Национальной программе подготовки кадров" и других образовательных законах, а также обеспечение их выполнения.
  • Организация внедрения и эффективного использования передовых методов обучения, включая дистанционное обучение, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий в учебный процесс.
  • Подготовка предложений и организация мероприятий в соответствующих областях.
  • Координация, организация и контроль работы подразделений, деканатов и других структур, обеспечивающих учебный процесс.
  • Утверждение и контроль выполнения рабочих планов подразделений, факультетов и кафедр.
  • Повышение качества проведения лекций, контроль за выполнением личных планов преподавателей и обеспечение их исполнения.
  • Организация учебных и научных конференций, руководство методическим советом университета и работой по повышению педагогического мастерства, обобщение передового методического опыта.
  • Руководство процессом подготовки и публикации учебно-методических и научных материалов, включая журналы и научные сборники, а также процессом пополнения библиотечного фонда университета учебно-методической и научной литературой.
  • Управление процессом поиска, отбора и работы с талантливой молодежью, оказание поддержки, руководство подготовкой стипендиатов престижных стипендий, таких как Президент Узбекистана, Навои, Беруний, Улугбек, Зульфия и других.
  • Разработка предложений по кадровому обеспечению кафедр, факультетов и учебного персонала, организация обеспечения кафедр и факультетов квалифицированными кадрами.
  • Подготовка предложений по набору на вакантные должности, подготовка предложений по приему стажеров, научных сотрудников и магистрантов, а также руководство разработкой и реализацией планов по повышению квалификации преподавателей.
  • Разработка предложений по эффективному использованию учебных аудиторий, улучшению технического оснащения аудиторий и лабораторий.
  • Предложение мер по дисциплинарному воздействию на сотрудников, нарушающих регламент, подготовка предложений по расторжению контрактов с ними.
  • Разработка предложений по созданию факультетов и кафедр в сотрудничестве с аналогичными зарубежными вузами для совершенствования содержания образования и подготовки специалистов в соответствии с международными стандартами.
  • Подготовка ежегодных отчетов о деятельности факультетов, кафедр и подразделений, их анализ, оценка учебно-методической деятельности преподавателей с использованием современных методов.
  • Установление и поддержание постоянного сотрудничества с высшими учебными заведениями в учебно-методической области, обеспечение активного участия преподавателей в конференциях и семинарах, сотрудничество с местными властями.
  • Проведение процесса определения ежегодного рейтинга университета, его анализ, реализация мероприятий по улучшению деятельности.
  • Проведение регулярной внутренней аттестации Самаркандского государственного университета в установленном порядке, активное участие в подготовке и проведении внешней аттестации.