Кафедра управления человеческими ресурсами Самаркандского государственного университета
Заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами
Самаркандского государственного университета
Арабов Нурали Уралович
+99899 2112575 n_arabov@mail.ru
Нурали Арабов, доктор экономических наук, профессор. С 1998 года работает в Самаркандском государственном университете. С 2020 года работает заведующим кафедрой управления человеческими ресурсами Самаркандского государственного университета. В 2018 году успешно защитил диссертацию доктора экономических наук на тему «Повышение эффективности развития инфраструктуры рынка труда в Республике Узбекистан» по специальности «Демография. Экономика труда» - 08.00.10. Опубликовано около 70 статей в республиканских научных журналах, более 50 статей и тезисов на международных и республиканских научных конференциях. Он также является автором 5 учебников, 9 учебных пособий и 7 монографий. Проводит исследования на тему «Рынок труда, занятость населения и пути повышения эффективности труда на предприятиях сферы услуг». Член редколлегии научных журналов «Человеческий капитал и общественное развитие», «Научный вестник университета», «Проблемы науки.uz», «Наука и инновационное развитие».
Опубликовано 4 статьи в научных журналах, входящих в международные базы данных Scopus, Web of Science.
https://psychosocial.com/article-category/issue-5 /
www.ijstr.org
http://dx.doi.org/10.31838/jcr.07.11.92
Сотрудники кафедры управления человеческими ресурсами
 |
Бозоров Бердимурод Улугмуродович Доцент кафедры управления человеческими ресурсами. С 1980 года работает в Самаркандском государственном университете. |
 |
Улугмуродова Нодира Бердимуродовна Доктор философии (PhD) в области экономических наук, доцент. В 2011 году защитила диссертацию доктора философских наук (PhD) по специальности «Экономика населения и труда» - 08.00.10. С 2011 года работает в Самаркандском государственном университете. С 2020 года работает PhD доцентом кафедры управления персоналом. На сегодняшний день опубликовано более 100 научных работ. Автор 2 учебных пособий, 1 монографии, 4 методических пособий. Опубликовано более 60 статей в зарубежных научных изданиях и более 40 в других научных изданиях. |
 |
Болтаев Бурхон Садинович С 2011 года работает в Самаркандском государственном университете. С 2020 года - ассистент кафедры управления человеческими ресурсами. Основное научное направление – управление механизмами развития человеческого капитала в условиях цифровой экономики. Бурхан Болтаев является автором 1 учебника и 2 учебных пособий за свою трудовую деятельность. Опубликовал более 25 статей в международных и отечественных научных изданиях. Участвовал в международных и республиканских научно-практических конференциях, защитив более 20 тезисов. 1 статья опубликована в научных изданиях, входящих в международные базы данных Scopus и Web of Science. Электронные адреса научных статей в базах данных Scopus и Web of Science: https://psychosocial.com/article-category/issue-5 /
|
 |
Курбонов Сирожиддин Курбонович С 2011 года работает в Самаркандском государственном университете. С 2020 года - ассистент кафедры управления человеческими ресурсами. За свою карьеру Сирожиддин Курбонов опубликовал более 40 статей в международных и республиканских научных изданиях. Участвовал в зарубежных и отечественных научно-практических конференциях с более чем 15 тезисами. |
 |
Тухлиев Бахтиёр Махмазияевич Бахтиёр Тухлиев работает на кафедре управления человеческими ресурсами Самаркандского государственного университета с 2021 года. Является автором около 30 научных работ. Опубликовал 4 статьи в престижных зарубежных научных изданиях. В других научных изданиях опубликовано более 20 работ. |
 |
Хамидова Азиза Абдуфаттоевна С 2020 года работает на кафедре управления человеческими ресурсами Самаркандского государственного университета. В 2022 году успешно защитила кандидатскую диссертацию по экономике на тему "Совершенствование организационно-экономического механизма развития рынка образовательных услуг (на примере высших учебных заведений)". За свою карьеру Азиза Хамидова издала 1 учебник, 1 монографию и 1 учебное пособие. Она также является автором около 30 тезисов и статей. Электронные адреса научных статей в базах данных Scopus и Web of Science: |
 |
Султонов Санджар Джахонгирович Ассистент кафедры. С 2021 года работает на кафедре управления человеческими ресурсами Самаркандского государственного университета. Проводит научные исследования на тему «Эффективное использование трудовых ресурсов на предприятиях сферы услуг». Санджар Султонов за свою карьеру опубликовал около 5 статей в республиканских научных журналах. Участвовал в зарубежных и местных конференциях с более чем 6 тезисами. |
 |
О кафедре управления человеческими ресурсами Кафедра управления человеческими ресурсами Самаркандского государственного университета начала свою деятельность как самостоятельная кафедра в 1997 году. Деятельностью кафедры руководили профессор Н.Б. Бозоров, доценты Б.М. Бобокулов, Б.У. Бозоров, Д.Х. Асланова, Х.К. Касимов, Арабов. Сегодня кафедру возглавляет доктор экономических наук, профессор Н.У. Арабов. Профессора и преподаватели кафедры осуществляют обучение в бакалавриате по специальностям «Экономика (по видам и отраслям)», «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами» и магистратуре по специальностям «Демография. Экономика труда» и «Управление персоналом», ведут обучение докторантов по специальности «Демография. Экономика труда». |
 |
Сегодня на кафедре работают 11 профессоров и преподавателей, в том числе д.э.н. проф. Н.У. Арабов, доценты: Б.У. Бозоров, Т. Бакаев, Ш.Д. Джуракулов, С.Б. Абдужабборов, Н.Б. Улугмуродова, А.А. Хамидова, ассистенты Б.С. Болтаев, С.К. Курбанов, Б.М. Тухлиев, С.Ж. Султанов. В течение следующих 5 лет 1 доктор наук из числа сотрудников кафедры успешно защитил диссертацию доктора философии (PhD) по 4 экономическим наукам и получил ученую степень. На кафедре обучаются более 130 магистров сначала по специальности «Население и экономика труда», а затем по специальности «Экономика труда», которые работают в различных областях и отраслях экономики. |
 |
Профессорами-преподавателями кафедры издано 4 учебника (Человеческое развитие, Экономика социальной сферы, Инновационное управление персоналом, Инфраструктура рынка труда), 8 учебных пособий(Социальная экономика, Организация оплаты труда за рубежом, Социальная политика и социальная защита, Образ жизни и доходы населения, Мотивация персонала, Основы предпринимательства и технологии занятости I-е изд. ., Основы предпринимательства и технологии занятости 2-е изд., Инфраструктура рынка труда), 10 монографий и более 15 методических пособий и инструкций. Особое внимание на кафедре уделяется работе с талантливыми студентами. Для этого на кафедре хорошо налажена система «Магистр-студент». При кафедре действует научный кружок «Молодой предприниматель». |
 |
Учебные дисциплины, преподаваемые на кафедре Бакалавриат
|
 |
Магистратура
|
Фотографии из деятельности кафедры
